我们公司在招人，想做一下调查。在邢台，一个月3000工资，五险双休，这待遇什么水平？ 有竞争力吗？
这是一个不高的水平，属于吃不饱也饿不着的程度。
邢台是一个收入低的城市。往北150里是省会石家庄。这几年人才外流严重，别说邢台，就是二线的省会城市，高端人才的引进都不容易。
我们一个县级单位，有五险倒休，节假日双倍工资。工资+奖金+夜班费+餐补，每月在4000~5000左右。这是普通收入，n要论职称高低再加上工作年限涨薪的话，在6000以上。
但是工作很紧张，心里时刻绷着一根弦。娱乐活动很少有。家庭孩子基本顾不上，外出度假旅游更是奢望。
现在的年轻人头上有房贷和车贷两座大山，哪儿敢像网上叫嚣的那样躺平呀。摸摸月月光的口袋，只恨自己赚的少。
像这样工资3000的话又有双休，就有许多休息时间。适合家庭条件不错，没有压力的青年人工作。还能适当做个兼职补贴一下生活费，考虑到这一点，应征的人还是很多的。
说这样的待遇招工不难，就是可能女工比较多，男工少一点。 |
